Mozaïk RH

L’ENTREPRISE : Mozaïk RH, cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans la promotion de la diversité, est mandaté par son partenaire, une association employant et animant un réseau de personnes dans les quartiers populaires, pour effectuer le recrutement d’un Manager de projets H/F. Cette association vise à créer du lien entre les habitants des quartiers prioritaires. MISSIONS : Au sein de cette structure, vous jouez un rôle clé. Vos missions sont les suivantes : - Pilotage de l’activité locale : *Recherche de missions et de commanditaires à partir des besoins des habitants, des projets des bailleurs sociaux et des collectivités publiques *Préparation des conventions de partenariat *Mise en place des missions à partir des besoins identifiés (élaboration des supports, mise en place des formations, organisation du planning) *Accompagnement et suivi des missions en soutien avec l’équipe *Participation à la recherche des financements - Management de l’équipe (recrutés au sein des quartiers prioritaires) : *Recrutement *Formation à partir de pédagogies participatives *Organisation et pilotage des interventions de l’équipe *Mise en place d’un management inclusif pour permettre à l’équipe de contribuer à la construction du projet -Animer et développer le projet auprès des acteurs locaux : *Participation à la vie du quartier et à la rencontre des acteurs de terrains (assos, commerçants…) *Compréhension des projets locaux développés dans le cadre de la politique de la ville et aux interventions dans les copropriétés *Communication sur le projet *Suivi et évaluation de l’action -Consolidation du projet et développement : *Participation au différents projets (outils de pilotage, soutien de l’action, communication, modélisation de la pédagogie…) *Contribution aux réflexions soutenant le développement stratégique de la structure (analyse de l’impact, visibilité de l’action, évolution des compétences des habitats…)

COMPETENCES / QUALITES : Titulaire d’un Bac +5 en urbanisme, sciences politiques, ou d’une grande école, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le management d’équipes et de projets (développement, gestion, et reporting) au sein de structures type ONG, entreprises sociale, et grosse association. Vous connaissez les problématiques des quartiers prioritaires de la ville, des logements sociaux, et de leurs habitants. Vous savez négocier des conventions de partenariat, et maitrisez les sujets de la rénovation urbaine et la gestion de proximité. Au-delà de ces savoirs et savoir-faire, vous disposez de qualités d’écoute, et de capacité à faire progresser les personnes. Votre autorité naturelle, et capacité à gérer les imprévus et inventer des solutions nouvelles sont des traits de caractère dont vous disposez. Vous avez également de réelles capacités rédactionnelles, et un esprit de synthèse. TYPE DE CONTRAT : CDI DEMARRAGE : ASAP REMUNERATION : 30KE brut annuel LOCALISATION : Lille