CLEF JOB

Administration

Né en 2014, le groupement d’employeurs CLEF JOB met à disposition d’entreprises adhérentes ses salariés. L’emploi partagé est une solution innovante et concrète à la création d’emplois pérennes apportant des réponses adaptées à l’équation de l’emploi actuel : partage des compétences et des besoins, professionnalisation par la formation, sécurité pour les salariés, flexibilité pour les entreprises, passerelle vers l’entrepreneuriat. CLEF (Cluster Local pour l’Emploi et la Formation) JOB est un outil moderne, innovant et évolutif, implanté durablement au sein des territoires franciliens au travers de Kiosks Emploi & Formation situés dans les gares ou de containers Emploi & Formation dans les zones de chalandage. Les objectifs sont de capter les besoins en emploi et formation des personnes (transitant par les gares, les centres commerciaux, etc.) et les besoins récurrents ou temporaires en main d’œuvre des entreprises, de tout domaine d’activité, afin de constituer un vivier d’adhérents suffisant. Les missions de CLEF JOB sont : - L’aide au remplacement : consécutif aux absences dues à la maladie, la formation… - La dé-précarisation : travailleurs aux missions ponctuelles, Intérimaires, saisonniers, salariés en CDD répétés - L’accompagnement des PME et TPE : Les entreprises n’ayant pas les moyens ou l’activité nécessaire à l’emploi plein d’un salarié à un poste précis - La sécurisation des salariés dans leur parcours professionnel. Sans être dans l’insertion, CLEF JOB permet de donner une chance à tous. Le mode même de fonctionnement d’un contrat de travail au sein d’un groupement d’employeurs assure l’élargissement naturel des compétences de base de ses salariés Cette expertise a permis à CLEF JOB d’être reconnue par la Préfecture de Région Ile de France et d’intervenir régulièrement, à sa demande ou celle des services de l’Etat en charge des politiques publiques, dans des conférences, tables rondes ou actions de terrain. Début 2019, CLEF JOB a atteint un nombre de salariés proche de 300, tout en maintenant un faible nombre de fonctions « structure » grâce à la forte numérisation, dès sa création, de son process de recrutement, de gestion des salariés et de ses adhérents.

LE CONTEXTE DU POSTE Pour construire une relation de confiance durable auprès de la population de Seine-Saint-Denis, CLEF JOB recherche 1 MANAGER DE TERRAIN ASSISTANT expérimenté dynamique et fiable, qui allie exigence, écoute et pro-activité. Avec le manager référent, vous superviserez 4 brigades de 2 personnes VOS MISSIONS • Vous assurerez, par l’activité de votre équipe comme par votre propre activité, la promotion de l'emploi et des « Emplois Francs » auprès de la population du 93, des acteurs locaux et des entreprises, • Vous validerez l’organisation de la prospection terrain et télémarketing des brigades en fonction d’un échéancier que vous établirez conjointement avec la Direction, • Vous organiserez des événements de types job dating, forums, permanences au sein des villes du territoire 93 pour mettre en relation les candidats éligibles et les employeurs, • Vous veillerez à la saisie quotidienne de l’activité des collaborateurs dont vous aurez la charge, • Vous accompagnerez particulièrement les employeurs ayant embauché des candidats sous le dispositif “Emploi Franc” pour leur faciliter les démarches administratives et leur intégration, • Vous devrez être en mesure chaque fin de semaine S de préconiser un plan d’actions auprès de votre Direction pour la semaine S+1,

VOS QUALITÉS • Aptitudes Commerciales et managériales • Rigueur • Résistance à l'échec LES PRÉ-REQUIS • Vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Manager terrain • Niveau Bac minimum