Mozaïk RH

ENTREPRISE : Notre client est la Division Corporate d’une entreprise française de luxe présente au niveau international. La division Corporate est garante de la cohérence de la Marque. Chaque fonction impulse son expertise à toutes les divisions et à l'ensemble des régions du monde afin d'assurer un alignement et une unité. MISSIONS : Au sein de la Direction du Contrôle de Gestion Corporate vous assurez le pilotage de l’activité des Services Corporate France (Finance, RH, Juridique, Services aux collaborateurs, Média Coordination, PR Coordination) et vous participez à l’analyse de ces coûts au niveau Européen. Par ailleurs, au quotidien vous accompagnez la gestion des investissements pour l'ensemble de la Maison. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : Contrôle de gestion • Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (calcul des provisions, refacturations, ventilation des G&A), • Construction des budgets et des révisés budgétaires en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les ressources humaines (coûts d'activité, frais de fonctionnement et masse salariale), • Elaboration d'outils et d'indicateurs pertinents pour le pilotage de l'activité, • Participation aux diverses activités de liaison quotidienne avec les équipes opérationnelles, • Proposition d'amélioration des systèmes d'information et de reporting, • Collaboration aux travaux de synthèses Européen sur les coûts corporate, • Réalisation d'études Ad Hoc. Investissements • Contrôle et suivi des investissements des différentes sociétés (autorisation, signataires, déblocage de budget, gestion des hors budgets…), • Animation des processus budgétaires (Gestion du calendrier, lien avec les gestionnaires, consolidation, présentation consolidée…), • Construction des amortissements afférents aux investissements de la division Corporate. La personne reportera directement au Contrôleur de gestion de la division Corporate et sera en contact régulier avec les équipes opérationnelles, les équipes comptables ainsi que les équipes des ressources humaines. Vous pourrez être amené(e) à encadrer un stagiaire. Poste à fort potentiel d'évolution.

• Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou Université, • 2-4 ans d'expérience en Audit ou Contrôle de Gestion, • Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes aussi rigoureux, synthétique, autonome et faîtes preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes également reconnu pour vos qualités d'organisation et votre réactivité dans le travail. • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint et Access) et la connaissance du logiciel SAP serait un plus. LIEU : Neuilly sur Seine REMUNERATION : Selon Profil et expérience DEMARRAGE : Dès que possible TYPE DE CONTRAT : CDI

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