Enedis

Médias et communication

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Au sein de la Direction Prévention Santé Sécurité d'Enedis, la mission consiste à appuyer la chargée de communication en lien avec : La Direction de Communication RSE d'Enedis Les 25 Directions Régionales, afin de concevoir, produire et déployer les supports d'animation en santé sécurité. En particulier, l'alternant développe les campagnes de sensibilisation (vigilance partagée, qualité de vie au travail, santé: moi(s) sans tabac, dry january...). De plus, l'alternant participe aux animations de challenge sécurité et à la promotion des innovations. L'alternant contribue à la conception et à la mise en oeuvre de guides et mémentos à usage des salariés à la sensibilisation des différents risques.

Alternant(e) en niveau Master 2 d'une école de communication avec spécialisation en Graphisme et élaboration de supports visuels / vidéos à partir des outils professionnels. Spécialisation diplôme préparé : Graphisme, communication Durée du contrat : 1an Rythme d'alternance : pas de contraintes spécifiques. Qualités recherchées et compétences recherchées: bonne expression écrite et orale. Maitrise des outils bureautiques et de graphisme Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.