Dassault Aviation

Ressources humaines

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d’un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant. Rejoindre Dassault Aviation c’est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! #EnsemblePlusLoin

L'établissement de Dassault Aviation situé à Argenteuil (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Chargé de reporting RH et administration du personnel dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Au sein du département RH, vos principales missions seront les suivantes : Reporting RH : - Production des indicateurs d'absentéisme et des tableaux de bords et de reporting sur les effectifs à partir de SAP pour la Direction, le CSE, le service RH, la comptabilité, le service du Pilotage de la Performance et le service de la Planification des charges - Heures de délégation et mandats : saisie, suivi, reporting - Gestion des changements d'affectation (mobilités intra et inter sites), de spécificité, de poste et modification/créations de structures hiérarchiques - Contrôle de la qualité des données, analyse et préconisations Plan de promotion de l'établissement : Vous préparez les documents et mettez à disposition des managers les données leur permettant de faire leurs propositions d'augmentation ou d'évolution, vous consolidez les demandes et êtes garant du respect du budget et des règles de rémunération en vigueur dans l'entreprise. Vous saisissez les promotions dans notre ERP et suivrez les échéances tout au long de l'année. Administration du personnel : Vous intervenez sur les sujets administration du personnel de l'établissement (notamment gestion des temps, de saisie des variables de paie, des entrées et sorties) et êtes le relai de la personne en charge de l'administration du personnel du site. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec la Direction de l'établissement, le service RH, les Responsables d'unités, la DRH et le service comptable. Un déménagement du Site d'Argenteuil vers Cergy est a prévoir courant 2023.

Diplômé d'une formation Bac+3, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire. Les jeunes diplômés en bac+5 pourront également être considéré pour ce poste. Vous êtes organisé, méthodique, autonome, rigoureux. Vous aimez manipuler les chiffres. Vous êtes force de proposition, analytique, collaboratif. Vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous respectez la confidentialité inhérente à votre fonction et savez faire preuve de réserve et de discrétion. Localisation France, Ile de France, 95 - Argenteuil Domaine professionnel / métier Ressources humaines Type de contrat CDD Durée du contrat 6 MOIS Langues Compétences Ressources humaines Référence de l'offre 2023-10236 Nombre de postes 1 Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=fe6216795604909319&job=722