Carrefour

Ressources humaines

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Chargé de recrutement en alternance H/F Au sein de l'équipe Direction Ressources Humaines Sièges et Immobilier et sous la responsabilité du Responsable recrutement et Marque employeur, vous avez en charge les recrutements de l'ensemble du périmètre immobilier de Carrefour Property et Carmila. Dans le cadre de votre alternance, vous participerez au recrutement de nos futurs collaborateurs alternants et stagiaires. Vos principales missions consisteront à : Recrutement : * * Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobbards * Pré-qualifier les cv reçus et approcher les candidats sur les réseaux sociaux * Organiser les entretiens de recrutement avec les opérationnels * Gérer l'administratif : proposition contractuelle, création de CERFA ou convention de stage, administration du personnelle alternant et stagiaire… * Gérer l'intégration des collaborateurs * Suivre les alternants et les stagiaires durant leur présence sur le poste Projets transverses : * * Apporter sa contribution sur des projets liés à la marque employeur (participation à des forums et salons, développement du partenariat avec les écoles…), développer la communication RH, le handicap / la diversité etc.

Votre profil : * * Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce ou université, idéalement avec une première expérience en RH et/ou une spécialisation RH * Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez travailler en équipe * Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse * Vous êtes autonome, organisé et rigoureux * Vous êtes créatif et force de proposition * Vous maîtrisez les outils du Pack Office / Google Workspace