AXA France

Ressources humaines

AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de paie (H/F) en Alternance. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Département Gestion de la Paie & Déclaratifs (80 collaborateurs) a en charge le suivi administratif de la vie du contrat des collaborateurs, l'établissement de leur paie mensuelle et des déclarations sociales pour l'ensemble des entités AXA en France, y compris AXA France (périmètre de 20 000 collaborateurs). La mission est rattachée au pôle « Rémunération du personnel administratifs des entités AXA en France » (Direct Assurance, AXA Banque, …). Les activités du pôle comportent la réalisation des paies mensuelles des collaborateurs du périmètre concerné, la mise en place des évènements impactant la vie du contrat de travail, les accords spécifiques comme le TAR (Transition Activité Retraite), les sorties complexes de l'entreprise (licenciements, ruptures conventionnelles, départs à la retraite), la gestion du temps et des absences. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes : 1/ Gestion de la paie : - Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat, - Contribuer à l'établissement de la paie mensuelle, - Contribuer aux différents contrôles liés à la paie, - Être garant de l'application des articles des conventions collectives (Assurance, Banque), - Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l'activité paie. 2/ Activités Transverses : - Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l'équipe Paie qu'à nos clients RH, - Mettre à jour les processus déjà en place, - Rédiger des nouveaux processus.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Bac+3/bac+4 avec une spécialité en paie ou gestion des Ressources Humaines. Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et règlementaire RH/Paie. Vous avez une appétence pour les systèmes d'information ressources humaines liés à la paie. Vous maîtrisez le Pack Office (plus particulièrement Excel). Vous êtes rigoureux, adaptable et curieux, avec un bon sens relationnel. Vous disposez d'un sens aigu de l'analyse et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous savez gérer la confidentialité. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Poste basé : Nanterre Durée de l'alternance : 12 à 24 mois Contrat privilégié : Apprentissage Rythme souhaité : Jours / Semaine Date de début : Septembre 2023