Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Scrum master plateformes ERE - IT Epargne Retraite - Entreprises - H/F Concrètement votre quotidien ? Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes sur des projets ambitieux pour répondre à notre besoin : top 3 de l'épargne longue. En intégrant La Business Unit IT Epargne, Retraite & Entreprises de Cardif en qualité de Scrum Master vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des principes Agile au sein de l'équipe. A ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans l'animation et l'organisation des rituels Scrum. Au quotidien vous aurez un rôle de facilitateur : vous vous assurerez du respect de la durée des sprints (timeboxing), des rituels (durée, contenant) et des interactions dans l'équipe et avec les parties prenantes. Vous aiderez l'équipe à travailler de manière autonome tout en s'améliorant. Vous participerez à la résolution des problèmes et au contournement des obstacles liés à l'organisation et aux processus. Vous ferez en sorte que l'équipe reste concentrée sur la réalisation du produit en la protégeant des interférences extérieures. Vous assurerez la communication avec les contributeurs et contribuerez à la promotion de l'agilité au sein de Cardif Vous serez amené à travailler avec l'ensemble des collaborateurs du services mais aussi avec l'ensemble des fonctions transverses de BNP Paribas Cardif (Contrôle Budgétaire, Sourcing, Architecture, Sécurité, ...) ainsi que les équipes métiers impactées par vos projets.
Vous avez un bac+5 et 10 ans d'expérience sur de la gestion de projet technique ou fonctionnel. Une bonne connaissance digitale, des méthodologies agiles, du Web en général ainsi que du métier de l'Epargne Salariale et de la Retraite collective sont indispensables. Enfin, organisé, vous savez animer une réunion, inspirer les autres et générer leur engagement. Vous avez ces compétences ? Postulez !