BNP PARIBAS

Ressources humaines

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Situé à Mérignac dans des locaux récents et en flex-office., découvrez-en davantage sur votre futur poste en visionnant cette vidéo : https://dam.bnpparibas.com/sms2/externe/video/vcm_1601802768534_-7915119536057073923.mp4

En charge de la gestion administrative des collaborateurs du Groupe BNP Paribas en France, vous intervenez lors de différents moments de leur vie professionnelle et personnelle et notamment sur des thématiques en lien avec la rémunération et la mise à jour de leur dossier salarié. Vous traitez les différentes demandes des collaborateurs et des lignes RH formulées sur le portail ALIS dans le respect des règles en vigueur et, pour cela, vous vous appuyez sur un important réseau d'experts (juristes, assistantes sociales, équipes paie, …) afin d'apporter un suivi de qualité. Le portail ALIS c'est plus de 310 000 demandes traitées chaque année par nos équipes. Appréciant les challenges et un quotidien rythmé, vous participez au traitement des demandes en apportant des réponses de qualité et dans les délais impartis. Chez AGS, nos équipes sont organisées en 4 thématiques, auxquelles s'ajoutent une équipe d'assistance téléphonique et une équipe qui s'occupe du périmètre des filiales.

Titulaire d'un Bac +2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans (hors alternance et stage) minimum en gestion administrative RH. Adaptable, vous êtes orienté clients. Vous avez une bonne capacité à collaborer. Vous êtes organisé, et vous avez déjà démontré votre rigueur. Vous maitrisez Excel et vos connaissances en Ressources Humaines ne sont plus à prouver. Des notions en rémunérations seraient un plus dans votre candidature.