Carrefour
Finance / Gestion

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Carrefour
Ville : Massy 91300

Détails du contrat

Type de contrat : cdi
Type de métier : Gestion financière
Date de publication: 03/11/2022
Offre

A propos du recruteur

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Description du poste

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion un(e) : Contrôleur de Gestion et Analyse de la performance (F/H) Au sein de la Direction du contrôle financier du Groupe, vous intégrerez l'équipe « Contrôle de gestion et Analyse de la Performance », dont le rôle est de comprendre et d'anticiper les résultats opérationnels et financiers du Groupe, et d'en restituer les principaux aspects au management du Groupe. Missions : Vous aurez en charge un périmètre constitué d'un ou plusieurs pays et travaillerez en relation directe avec les directions financières de ces pays, ainsi qu'avec les directions transverses du groupe, notamment la stratégie, la transformation, la consolidation, le comité d'investissement, la communication financière, les fusions-acquisitions, la fiscalité et la trésorerie, les ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les performances opérationnelles et financières des pays de votre périmètre, suivre ces performances dans le temps, contrôler la mise en œuvre des plans d'actions - Animer les cycles prévisionnels sur votre périmètre (plan stratégique, budget, atterrissages) - Accompagner les directions financières de votre périmètre sur les projets ayant trait au suivi, à l'analyse et à l'optimisation des performances, et favoriser la diffusion et la mise en place des bonnes pratiques - Conduire ou participer à la réalisation d'études transversales impliquant l'ensemble du groupe L'un des éléments-clefs de votre réussite sera votre capacité à donner au management du Groupe une vision claire de vos travaux et de leurs conclusions, tant sous une forme écrite synthétique et soignée que par la discussion. Vos responsabilités impliqueront des déplacements ponctuels dans les pays de votre périmètre. Profil : - Vous avez une Formation BAC+5, grande école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent universitaire, et une expérience de 4 ans minimum, dans un contexte financier ou stratégique : vous avez acquis une compétence solide dans la maîtrise des états financiers et d'analyse financière ; vous avez de l'appétence pour les problématiques au croisement des dimensions opérationnelles et financières. - Vous avez un esprit d'analyse prononcé, êtes d'un naturel curieux, et aimez comprendre en détail les éléments qui vous sont présentés. Vous êtes en outre à l'aise avec la rédaction d'exposés synthétiques vous permettant de communiquer sous forme écrite les résultats de vos travaux. Vous faites preuve d'un esprit logique et d'une maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et Powerpoint. - Plus largement, votre appétence pour les systèmes d'informations et vos compétences additionnelles sur ce plan seront valorisées. Vous n'aurez aucune difficulté pour aborder l'utilisation de bases de données multi critères ainsi que les logiques de construction de tableau de bord sur plusieurs axes. - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et doté d'un bon relationnel qui vous permettra de travailler aussi bien avec les équipes du siège qu'avec vos interlocuteurs pays à distance. - Un anglais courant est indispensable. La connaissance d'une autres des langues utilisées dans le Groupe est un plus (espagnol, portugais, italien…).Une connaissance du secteur de la grande distribution ou de la distribution spécialisée ou de secteurs proches est un plus pour ce poste. Informations Complémentaires Contrat : CDI Temps Plein Statut : Cadre Niveau 8 Lieu : Massy (91) à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) avec 2 semaines de déplacement à l'étranger par an Disponibilité : Immédiate Avantages : rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté ; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking… Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

Votre profil est : retrouver l'intégralité du profil recherché dans le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+5 et plus / Master Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce poste.

Permis :

Langues :