KORIAN
Ressources humaines

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : KORIAN
Ville : Lyon 69001

Détails du contrat

Type de contrat : apprentissage pro
Type de métier : Responsable RH
Date de publication: 30/10/2022
Offre

A propos du recruteur

Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile. Présentation de l'établissement: Vous interviendrez en soutien à notre Responsable Ressources Humaines régional, et sur un périmètre de 24 établissements comprenant des cliniques SMR de la région Auvergne-Rhône Alpes, ainsi que des établissements de santé HAD/SSIAD situés en France. Le poste est basé à Lyon.

Description du poste

Vous serez ainsi amené(e) à : RH et juridique : • Etre en lien avec les établissements (et notamment les Référents RH) pour répondre à leurs questions RH • Réaliser des audits RH sur établissement • Valider ou rédiger des documents Rh et disciplinaires en lien avec les établissements • Etre en lien avec les services supports RH du siège sur des questions RH et projets divers Analyse et Reporting : • Réaliser des présentations et des reportings chiffrés des actions RH de la région • Analyser les indicateurs RH (Turnover, Absentéisme) de la région et mettre en place des plans d'actions Recrutement : • Recensement hebdomadaire des besoins en recrutement des établissements • Sourcing de nouveaux jobboards ou prestataires recrutement pour la région • Etre Force de proposition sur des actions RH à déployer sur la région • Suivre les recrutements prioritaires identifiés au sein des établissements en lien avec les chargés de recrutement du siège Marque Employeur : • Participer à des événements relations écoles et salons de recrutement sur la région • Créer des événements de marque employeur (participation à des événements, sponsorisation d'événements), réalisation de job dating. • Conseiller les établissements sur la communication RH sur les réseaux sociaux Réunions : • Participer aux réunions régionales • Participer et coanimer les réunions trimestrielles des référents RH établissements - organiser la logistique de la réalisation de ces réunions • Animer la communauté d'apprentis RH régionaux Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur les établissements Alternance de 12 mois - Temps plein de jour - Temps de travail 1 ETP

Profil recherché

Dans le cadre de mon de Master en Ressources Humaines, je suis à la recherche d'un contrat d'apprentissage. POURQUOI JE SUIS LA BONNE PERSONNE ? Je suis : • Curieux • Créatif • Organisé • Persévérant • Autonome Je connais et possède les compétences suivantes : • Les politiques sanitaires et sociales • Les outils digitaux • maîtrise d'Excel et des réseaux sociaux • Compétences rédactionnelles et orthographiques

Permis :

Langues :