Maisons du Monde
Management produit

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Maisons du Monde
Ville : paris 75008

Détails du contrat

Type de contrat : cdi
Type de métier :
Date de publication: 09/09/2022
Offre

A propos du recruteur

Vous nous connaissez peut-être. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de meubler votre nouvel appartement ou de changer l'ambiance de votre salon. De la chambre à coucher à la cuisine en passant par la salle de bains nous créons des univers habillons des pièces et meublons des maisons. Vos maisons !Depuis plus de 20 ans nous nous attachons à vous offrir des produits toujours plus stylés et accessibles à tous.Maisons du Monde c'est une histoire d'innovation continue l'art de prendre des risques d'être là où on ne s'y attend pas.A travers nos 320 magasins et notre site e-commerce nous avons su nous développer et nous démarquer grâce à notre stratégie fondamentalement omnicanale et internationale.Nos 7000 collaborateurs fiers d'appartenir à cette grande famille s'engagent chaque jour pour partager leur passion tout en sachant que le professionnalisme n'empêche pas le fun !

Description du poste

Maisons du Monde de par son ADN et sa raison d'être est une entreprise singulière composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une offre unique pour nos clients. Chaleureuse car l'humain est notre première richesse notre façon d'être ensemble est primordiale grâce à des relations simples sympathiques basées sur l'entraide et la proximité. Inspirée grâce à l'innovation permanente au service de nos clients qui nous fait avancer toujours plus haut depuis 25 ans. Durable car engagés dans les causes les plus nobles autour de projets environnementaux et citoyens nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Contexte : Au sein de l'équipe Produit de la Direction Digitale nous recrutons un Product Manager (h/f) pour le produit Expérience Shopping du Site Web ; interface également consultée par les vendeurs en magasin pour le partage et la présentation du catalogue en support à la vente. Le Product Manager (h/f) encadre une équipe de product owners afin de définir la stratégie du produit Expérience Shopping. Il/Elle développe une vision produit réaliste en déclinant la vision Digitale définie en travaillant avec les manager et architectes techniques et en évaluant les opportunités d'outils et technologies tierces. Il/Elle définit et maintient la roadmap produit en suivant la stratégie de l'entreprise. Missions : - Elaborer la stratégie sur son produit pour la décliner en roadmap; piloter l'évolution de sa roadmap et l'anime auprès des parties prenantes - Garantir de la phase de Discovery (analyse OKR veille études de marché innovation) et définir de l'impact attendu sur son produit - Animer son produit autour des OKR (analyse plan d'actions priorisation projets et optimisation continue) - challenger les partenaires selon la vision et stratégie produit définie - Manager son équipe de PO (organise anime recrute fait grandir) pilote son plan de charge et s'assure du bon delivery projet

Profil recherché

Vous êtes fan Maisons du Monde et vous partagez nos valeurs de Passion d'Engagement d'Audace et d'Exigence.Diplômé Bac +5 de type École de Commerce / d'Ingénieurs. Vous avez minimum 9 ans d'expérience sur un poste de Product Manager/ Product Owner. Bonne connaissance de l'agilité du SCRUM des outils de wireframing des technologies courantes Compétences :- Analyse et résolution de problème : Analyser les situations identifier les besoins et ressources définir un plan d'action et le suivre- Gestion de projet : Structurer le bon déroulement d'un projet dans le respect des délais donnés en incluant la planification l'organisation et la priorisation des différentes étapes. - Organisation du travail : Planifier organiser et coordonner l'action d'une ou plusieurs équipes dans la durée en optimisant les moyens et les ressources. Réajuster les priorités en fonction des enjeux et ressources disponibles- Vision stratégique : Analyser les situations de façon globale et en profondeur prendre du recul évaluer les enjeux et conséquences; définir un plan d'action permettant d'y répondre de manière méthodique (OKR)- Reporting : Analyser les résultats en fonction des indicateurs de performance et utiliser les outils adéquats pour un reporting régulier et adapté au contexte et objectifsCompétences Managériales : Agilité :Considérer le changement et la nouveauté comme une opportunité. Faciliter les actions de ses collaborateurs face aux conditions de changement. Être orienté solution et appréhender l'imprévu avec curiosité. Collaboratif :Inspirer confiance à ses collaborateurs par sa facilité d'approche et son ouverture au dialogue. Impulser le travail d'équipe. Coopérer avec les membres d'un groupe et s'organiser en vue d'atteindre un objectif commun déterminé. Développeur de compétences :Évaluer les collaborateurs en fonction des compétences métiers attendues et des objectifs fixés pour l'équipe et dans le cadre d'une vision à atteindre. Les aider à progresser dans leur poste et les accompagner dans leur parcours professionnel. Leadership :Donner du sens fédérer motiver susciter l'adhésion en s'adaptant aux différents interlocuteurs et situations. Favoriser le dépassement de soi. Prise de décision :Faire des choix effectuer des arbitrages avec hauteur de vue et les assumer en évaluant l'impact de ses décisions sur le fonctionnement de son activité et de l'entreprise.Soft Skills : - Culture du résultat : Capacité à atteindre ses objectifs en faisant face aux difficultés et obstacles de tous ordres rencontrés- Curiosité : Capacité à développer son ouverture d'esprit.- Esprit d'équipe / coopération Capacité à participer activement à l'atteinte d'objectifs collectifs à s'associer dans la réalisation d'une tâche et à faire passer l'intérêt collectif avant le sien.- Pro-activité : Capacité à anticiper pour agir de manière juste en fonction du contexte- Sens du business : Capacité à gérer son activité pour atteindre la performance économique et le retour sur investissement.

Permis :

Langues :