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Conseil

Pourquoi devenir Consultant expérimenté SIRH Secteur Public (F/H) chez KPMG ? Depuis plus de 30 ans, les professionnels de KPMG Secteur Public accompagnent l'Etat, les agences et les opérateurs nationaux ainsi que le secteur public local. Fort du rapprochement avec le Groupe ENEIS en 2018, la nouvelle gouvernance de KPMG a fait du secteur public une de ses priorités en termes de développement au cours des 3 à 5 prochaines années. Déjà positionné comme un des leaders du conseil en stratégie, transformation et pilotage de la performance auprès du secteur public et parapublic avec près de 200 consultants implantés partout en France (15 bureaux), le cabinet poursuit et accélère la diversification de ses expertises avec pour objectif d'être le premier cabinet de conseil dédié au secteur public accompagnant les plus petites collectivités locales comme les plus grandes administrations centrales. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un : Consultant expérimenté SIRH Secteur Public (F/H)

Vos challenges Au sein de l'équipe Secteur Public, vous avez envie de : * Améliorer le pilotage de la fonction RH et la performance des ressources humaines : schéma directeur RH, organisation de la fonction RH, RSE, masse salariale, indicateurs de pilotage RH, performance SIRH * Accompagner les projets SIRH (déploiement / évaluation de la performance / accompagnement au changement) * Concevoir et accompagner la mise en œuvre de dispositifs RH favorisant le développement des carrières, des emplois et des compétences: rémunération, recrutement, formation, GPEC, mobilité Et bien sûr de vous épanouir au sein de notre équipe de Marseille ! Localisation : * Vous serez basé à Marseille dans le cadre d'un CDI. * Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. BAC + 4/5, Master

De formation Bac +5 (grande école de commerce ou grande école d'ingénieur, Institut d'Etudes Politiques, formation universitaire de haut niveau en RH), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en mission de transformation RH / modernisation / accompagnement SIRH au sein d'un cabinet de conseil idéalement intervenant auprès du secteur public. Vous désirez rejoindre une équipe pluridisciplinaire à la croisée des enjeux RH, organisationnels, managériaux et de qualité de vie au travail . Vous disposez d'une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques. Les compétences générales attendues : * Vos disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles solides * Vous avez le sens du développement commercial * Vous aimez encadrer des consultants dans le cadre des missions Les compétences techniques recommandées (une a minima) qui seraient un plus * Outils de pilotage RH et SIRH * Gestion de projet SIRH (planification) et schéma directeur SIRH * Maîtrise des outils de BI & Analytics (ex : POWER BI ou ACCESS) notamment conception de Dashboard, gestion de data visualisation, assemblage de BDD complexes... * Accompagnement du changement Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !