KPMG France

Conseil

L'environnement des cabinets d'Audit, de Conseil, d'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attire et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens. Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses œuvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national. Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Vous accompagnerez les clients dans les phases amonts et opérationnelles de leurs projets Paie et/ou SIRH. En collaboration avec l'équipe gestion sociale, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes : * Accompagner les clients dans leur(s) projet(s) Paie et/ou SIRH en assurant : * la définition de leur schéma directeur ; * l'audit des processus métier et outils existants ; * le choix d'une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet. * Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées ; * Participer au cadrage du projet (planning, organisation, indicateurs de pilotage, suivi du budget, plan assurance qualité,...) ; * Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec les prestataires ; * Coordonner les activités de tests et recette ; * Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement ; * Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux ; * Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels ; * Assurer le lien avec les autres services et métiers de KPMG. Vous participerez également à la croissance de KPMG Gestion Sociale via des activités d'avant-vente, soutenances commerciales et développement méthodologique d'une offre de service. Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

De formation supérieure Bac+4/5, vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie chez un prestataire de paie et/ou un éditeur logiciel ou en cabinet de conseil. Vous justifiez à minima de 4 ans d'expérience en accompagnement clients. Vous avez de bonnes connaissances générales en paie et de la fonction RH. Vos qualités relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre autonomie vous permettent de faire adhérer les différents acteurs au projet. Votre agilité, votre posture conseil ainsi que votre capacité à travailler en mode projet sont de véritables atouts pour réussir sur le poste. Vous possédez un bon niveau d'anglais. Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Localisation : Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDI. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.