SANOFI

Ingénierie / Méthode

La vocation de Sanofi est d’accompagner celles et ceux confrontés à des difficultés de santé. Entreprise biopharmaceutique mondiale spécialisée dans la santé humaine, nous prévenons les maladies avec nos vaccins et proposons des traitements innovants. Nous accompagnons tant ceux qui sont atteints de maladies rares, que les millions de personnes souffrant d’une maladie chronique. Sanofi et ses plus de 100 000 collaborateurs dans 100 pays transforment l’innovation scientifique en solutions de santé partout dans le monde. Sanofi, Empowering Life, donner toute sa force à la vie. Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d’inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s’épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Sanofi Pasteur est l’un des leaders de l’industrie du vaccin depuis plus de 100 ans et un partenaire mondialement reconnu pour la prévention des maladies infectieuses. Nous croyons à un monde dans lequel personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie évitable par la vaccination. ​ Le site de Sanofi Pasteur Marcy-l’Etoile, près de Lyon, est l’un des plus grands sites au monde de recherche, développement et production de vaccins. ​ En 2018, ce sont 700 millions de doses de vaccins qui ont été produites sur le site.​ Nous sommes un acteur majeur dans l’éradication de certaines maladies comme la polio. ​ CONTEXTE Au sein du département MSFP, dans l’équipe Assistance Systèmes et Projets, l'adjoint d'encadrement sera responsable dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES et des instructions en vigueur du maintien en conformité du système formation & documentation de la MSFP, de l’amélioration de la performance et de la standardisation de l’usage de ces systèmes documentation et formation via les outils Geode+ et Ilearn, en coopération avec la Qop et les managers des bâtiments de production de la MSFP. MISSIONS Elle/Il est responsable des systèmes documentation et formation en MSFP. Elle/Il Donne les moyens aux responsables de secteur de produire en compliance par : le suivi du taux de qualification de leurs équipes, le bon paramétrage de l’outil Ilearn et la mise en place des documents et registres nécessaires à la productionAnime les équipes de la MSFP sur la documentation & la formation : anime ou vérifie que son équipe anime les points de pilotage mensuels et hebdomadaires sur la documentation et la formation dans les bâtiments de productionTravaille en collaboration avec SQO documentation et formation, et avec les équipes en charge de ces systèmes dans les secteurs de la Formulation, des vracs et de la DTIParticipe aux réunions transverses du SQO documentation et formation pour décliner les informations et bonnes pratiques sur le terrainEst moteur dans la mise en œuvre de la simplification de nos systèmes de formationParticipe à des projets pour intégrer une nouvelle façon de formerRédige des documents qualité (procédures transverses MSFP sur la documentation et la formation) et participe à la rédaction des guides de formation MSFP Elle/Il assure le développement de ses collaborateurs. Elle/Il Organise le travail de l’équipe (7 personnes) au quotidien en réalisant les plannings, en faisant une revue quotidienne de la charge de travail, des réussites et des points de difficultés. Planifie les formations et les montées en compétence de son équipeRecrute les personnes pour compléter l’équipeFixe des objectifs individuels réalistes, ambitieux, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateurConnait chaque collaborateur individuellement et a une vision claire de ses forces, de ses axes d’amélioration et ses motivationsS’engage à fournir un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs, signale immédiatement à un collaborateur tout comportement anormal CDD de 6 mois - Poste à temps partiel : 90% (après midi au choix) PROFIL RECHERCHE Bac +3/4 ou 5 ans d’expérience dans l'industrie pharmaceutiqueDe préférence une expérience de management direct ou transversalBon niveau de connaissance d'Excel (mise en forme conditionnelle, formules, filtres, compréhension des TCD)Niveau basique en anglais