Accenture
Ressources humaines

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Accenture
Ville : paris 75000

Détails du contrat

Type de contrat :
Type de métier :
Date de publication: 21/01/2022
Offre

A propos du recruteur

Description du poste

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Et si vous viviez l’expérience du changement ? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international.. Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture doublement certifiée Great Place To Work et Happy Trainees, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.En cette période particulière, nous avons adapté notre processus de recrutement pour que celui-ci se fasse en visio-conférence. En tant que Stagiaire Chargé de Recrutement quelles seront vos missions ?Au sein du département Recrutement France, rattaché au cabinet de recrutement interne d’Accenture, vous serez en charge d’attirer les meilleurs talents (identification, approche, chasse)Vos missions s’articulent ainsi :Travailler en binôme avec les chargés de recrutement ainsi qu’avec le business pour comprendre les exigences requises pour chaque type de profil à recruter ;Définir la stratégie de sourcing (annonces, CVthèques, réseaux sociaux) ;Rechercher, identifier, et préqualifier les profils potentiels en évaluant l’adéquation entre les aspirations/skills du profil et notre besoin ;Proposer les candidats préqualifiés au candidate manager et/ou au business ;Développer et faire vivre un pipeline de candidats potentiels issus des réseaux sociaux pour anticiper les besoins en recrutement ;Produire un reporting sur les actions réalisées.Au-delà de vos actions de sourcing, vous serez amené à réaliser des missions destinées à appréhender le marché :Réaliser des études sur les tendances du recrutement et des innovations technologiques ;Participer aux tables rondes/conférences/débats sur le thème du recrutement.

Profil recherché

Le poste de Stagiaire Reecrutement est fait pour vous si :Vous êtes en master 2 et vous recherchez un stage de fin d’année dans le recrutementVous maîtrisez l'anglaisVous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :Vous êtes curieux, très rigoureux et savez faire preuve de créativité.Vous avez également un tempérament combatif, le goût du dépassement Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une forte capacité de conviction pour attirer les candidats et faites preuve d’agilité dans l’utilisation des outils digitaux (médias sociaux, outils analytiques, nouveaux médias…).

Permis :

Langues :