Carrefour
Développement commercial / Ventes

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Carrefour
Ville : SAINT-QUENTIN-FALLAVIER 38070

Détails du contrat

Type de contrat : cdi
Type de métier : Ventes
Date de publication: 13/01/2022
Offre

A propos du recruteur

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Description du poste

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e) : Manager de rayon zone marché (H/F) Gèrer les rayons de la zone marché du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne. Vos missions : - Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs que vous contribuez à définir. - Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec vos supérieurs. - Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché. - Manager l'équipe (organisation du travail, développement des compétences...) - Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients. Votre profil : - Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Vous avez une culture du résultat et vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. - Vous donner une grande importance à la satisfaction du client. Informations complémentaires : - 215 jours travaillés/an - Salaire de base sur 13 mois (après 1an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation - Mutuelle et régime de prévoyance - 10% de remise sur achat Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site.

Profil recherché

Votre profil est : voir le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation : CAP ou BEP Vous justifiez d'une expérience de 1 ans minimum sur ce poste.

Permis :

Langues :