Carrefour

Ressources humaines

Des magasins partout en France au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable... Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Ressources Humaines France recrute un(e) : Chargé de mission Développement RH en alternance (H/F) Missions : De manière transverse à l'équipe de la direction Talents et Développement RH France, vos missions seront les suivantes : Carrière : - Contribuer au déploiement et à l'animation des processus de gestion de Carrière (Entretien annuel, Comité Carrière, …). - Organiser et consolider les informations à présenter durant les Comités. - Contribuer à la réalisation du reporting Carrière et à la mise en place d'un tableau de bord. - Apporter son support opérationnel dans la conception, la réalisation de présentation et le suivi d'ateliers, d'évènements internes (Ateliers Manager sur des thématiques de développement RH, évènements internes pour communiquer sur nos métiers, …). - Accompagner et être en support dans la prise en main de nos outils RH internes auprès de nos managers et de la communauté RH. - Mener une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de développement RH (revue de presse, conférences, …). Programmes de développement : - Contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement : être un réel support logistique et créatif dans la mise en place de ces programmes destinés aux Talents. - Réaliser le suivi des actions de développement individuel : mentoring, coaching, co-développement. - Faciliter l'animation de la communauté de mentors. - Contribuer à l'animation de la Communauté Google Currents / Google Site de la Direction Talents et Développement RH France (communication sur les actions menées, rappels des évènements, partages inspirants, etc.). Expérience collaborateur : - Suivre et participer à l'organisation et l'animation de session d'intégration : "Welcome Meeting" et à la formation "Ambassadeurs Carrefour ". - Mettre à jour et homogénéiser les outils communs liés au processus d'intégration des nouveaux embauchés pour l'ensemble du Groupe en France. Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou en université, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage notamment sur des projets de développement RH. Vous êtes force de proposition et proactif. Vous avez le sens du service et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes organisé, rigoureux et êtes à l'aise dans un environnement exigeant. Vous avez des qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez le Pack Office et démontrez un fort intérêt pour l'écosystème digital / l'innovation RH. Vous développerez : - Votre connaissance du Développement RH et de la gestion des Talents. - Votre capacité à travailler en transverse dans un environnement dynamique. - Vos compétences en gestion de projets. - Votre capacité d'adaptation et d'innovation. Informations complémentaires : Lieu de travail : Massy à 5 minutes de la Gare RER B/C. Avantages : Vous aurez accès aux infrastructures du campus (conciergerie, drive, parking…). Vous aurez accès à un large choix de restaurations. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant votre rythme d'alternance et date de disponibilité. Carrefour s'est engagé en faveur de l'emploi des jeunes issus de quartiers en difficulté. Nous souhaitons aller plus loin en offrant à ces jeunes qui nous rejoindront en alternance la possibilité d'intégrer un programme accélérateur de carrières.

Votre profil est : voir le descriptif de l'offre Vous êtes titulaire d'une formation : Bac+4 / Maîtrise Vous justifiez d'une expérience de Tous niveaux ans minimum sur ce poste.