Maison de l'Emploi Roissy Pays de France
Management de projets et de programmes

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Maison de l'Emploi Roissy Pays de France
Ville : LOUVRES 95380

Détails du contrat

Type de contrat : cdd
Type de métier :
Date de publication: 13/09/2021
Offre

A propos du recruteur

Implantée sur l’Agglomération de Roissy Pays de France regroupant 42 communes, la Maison de l’emploi (MDE’RPF), association créée en 2007, a pour objectif de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire. La Maison de l’Emploi de Roissy Pays de France, à travers sa plateforme UNISAP 95, souhaite apporter des solutions aux structures de l'aide à domicile, aux établissements d’hébergement pour personnes âgées et aux établissements et services sociaux et médico-sociaux qui peinent à recruter et à fidéliser leurs professionnels sur le territoire du Val d'Oise. Le secteur médico-social subit de multiples tensions liées à la transition démographique, dues entre autres, au vieillissement de la population, mais également aux impacts des évolutions législatives et réglementaires. De plus, la crise sanitaire liée à la Covid-19 a démontré l'investissement remarquable du personnel des établissements accueillant des personnes âgées (EHPAD, résidences autonomie etc.), des services d'aide à domicile et des services de soins infirmiers à domicile. Cette plateforme vise à être un véritable guichet unique dédié à l’organisation, la mobilisation et la coordination d’actions en faveur de l’attractivité de ces métiers, la mise en place de parcours d’orientation et/ou de formation et d’actions favorisant le recrutement.

Description du poste

Le Chargé de Mission, en lien avec l’équipe projet de la plateforme, assure les activités suivantes : - Développer, à l’échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l’autonomie et du grand âge, les partenaires de l’emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la filière, de montée en compétences des demandeurs d’emploi et salariés… ; - Décliner le volet recrutement du plan d’action de la plateforme : Recenser les besoins en compétences internes et externes, organiser les rapprochements, qualifier la CVthèque, organiser des actions collectives de soutien au recrutement (jobdating,…) ; - Promouvoir les métiers de la filière : concevoir et animer des séances d’information collective de présentation des métiers et des offres en tension, participer à des évènements (forum, village…), venir en soutien des actions de promotion initiées par le réseau des partenaires emploi sur l’ensemble du département ; - Participer avec l’équipe projet et les partenaires à la mise en place de parcours d’orientation et d’actions de formation en réponse aux besoins des employeurs du secteur ; - Participer à l’élaboration de supports de communication et à l’alimentation du site internet de la plateforme ; - Assurer une veille sectorielle ; - Assurer le suivi administratif lié au projet. Le chargé de mission F/H effectue des déplacements réguliers à l'échelle du département.

Profil recherché

De formation supérieure (BAc+2 à Bac +5), vous devez avoir une très bonne connaissance des métiers de l’autonomie et du grand âge. - Connaissance des ressources humaines et du domaine de l’insertion (recrutement, formation, …) appréciée - Avoir une aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires - Expérience de la relation aux entreprises - Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et nouvelles technologies) - Autonomie, organisation et rigueur

Permis :

Langues :