Ecole Nationale d'Administration (ENA)

Enseignement

Sous la responsabilité du responsable du pôle des formations diplômantes et en tant que responsable du MPGTR, vous êtes chargé(e) de la conception et de la coordination du programme en lien avec l’équipe chargée de sa mise en œuvre administrative, financière et logistique. Activités En lien étroit avec les pôles du département formations nationales et européennes et de l’accompagnement des publics, avec le département du développement des enseignements et de la recherche et le responsable du pôle des formations diplômantes : 1. Ingénierie pédagogique Identifier les objectifs pédagogiques en lien avec le référentiel des compétences Élaborer la maquette pédagogique Concevoir les modules de formation (en présentiel, hybride, à distance) avec intégration des nouvelles technologies Coordonner les modules d’enseignement Mettre en place des outils et des supports pédagogiques (cahiers pédagogiques) en relation avec les intervenant(e)s Élaborer les épreuves et les modalités de validation des compétences Organiser et encadrer les visites d’études Assurer une veille active et un benchmark sur la gestion des risques Développer l’expertise de l’école sur la thématique des risques 2. Animation du réseau des intervenants et des partenaires Rechercher de nouveaux(elles) expert(e)s et animer le réseau des intervenant(e)s sur les différentes thématiques des risques Solliciter les intervenant(e)s, discuter les contenus et les modalités pédagogiques et organiser les plannings d’intervention Organiser et suivre le conseil de perfectionnement Développer des partenariats et contribuer à la valorisation et à l’attractivité du MPGTR en lien avec les services internes chargés des actions de communication et de promotion Accompagner et être le relai du réseau des ancien(ne)s étudiant(e)s du MPGTR Suivre le partenariat avec la Conférence des Grandes Écoles (CGE) (déclaration des effectifs, renouvellement des accréditations…). 3. Recrutement et accompagnement des étudiants Organiser le recrutement des étudiant(e)s Accompagner les étudiant(e)s dans la recherche et l’accomplissement du stage (conseil, analyse des besoins de stage en fonction du projet professionnel, aide à la recherche en lien avec la direction des stages, conventionnement et suivi) Accompagner le travail de recherche des étudiant(e)s (conseiller dans le choix du sujet, assurer le suivi des thèses professionnelles,….) Rechercher des tuteurs, composer des jurys Conseiller et accompagner les étudiant(e)s dans la réflexion du projet professionnel Contacts pour informations sur le poste : Didier MEYNIER, Chef du département des formations nationales et européennes (didier.meynier@ena.fr) ou Sandrine BLAISON, Responsable du pôle des formations diplômantes par intérim (sandrine.blaison@ena.fr ; 03 88 21 44 71)

Vous êtes titulaire d’un Master II ou d’un titre équivalent. Vous possédez des compétences techniques en prévention et gestion des risques et vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie dans ce domaine en collectivités territoriales, dans les services de l’État ou dans le secteur privé. Vous témoignez d’un intérêt et d’une expérience en matière d’ingénierie pédagogique, d’accompagnement, de facilitation, de démarches innovante et participative. Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et vous faites preuve de curiosité, d’empathie, d’adaptabilité et d’autonomie. Vous avez pu réaliser un premier travail de recherche dans le cadre de votre master ou idéalement dans le cadre d’une thèse de doctorat. Dossier de candidature Les personnes intéressées candidatent directement sur le site de la Place de l'Emploi public. Il faut pour cela cliquer sur le bouton Postuler et vous authentifier grâce à votre compte candidat. Les candidatures doivent être obligatoirement accompagnées des pièces suivantes-: Pour tou(te)s les candidat(e)s :Lettre de motivation ; CV. En plus, pour les fonctionnaires :3 dernières fiches d’évaluation professionnelle ; et dernière décision relative à la situation administrative. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. Les services du Premier ministre sont engagés dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap. À ce titre, le (ou la) candidat(e) ne doit indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur sa candidature. Nous conserverons, pour une durée de deux ans, l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser. Contact ressources humaines pour des informations sur le déroulé du recrutement : Gwladys PERETTI, Chargée de recrutement et de formation (recrutement@ena.fr ; 03 88 21 45 79)

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