Coca-Cola Europacific Partners
Ingénierie / Méthode

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Coca-Cola Europacific Partners
Ville : Grigny 92130

Détails du contrat

Type de contrat : cdi
Type de métier : Production
Date de publication: 23/07/2021
Offre

A propos du recruteur

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Capri-Sun. C’est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d’entreprise qui favorise l’appartenance et l’inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l’entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d’une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE https://www.cocacolaep.com/fr/engagements/en-action/

Description du poste

Rythme : 3*8   Le site de Grigny (91) embouteille les marques Coca-Cola, Sprite et Fanta sur 4 lignes de production entièrement automatisées et à haute cadence. Le site est certifié respect de l’environnement, management de la qualité, de la sécurité.   MISSIONS :   Rattaché(e) au Responsable Production, le/la Chef d’Equipe est responsable de l’encadrement du personnel de son équipe (composée opérateurs/trices, techniciens de maintenance, opérateurs support de ligne etc.) et de la production pour les lignes de production du site durant son quart.   Vos principales missions sont les suivantes:   * Réaliser les volumes de production planifiés en qualité, quantité et délais, et détecter les priorités sur son quart * Garantir la conformité qualité des productions * Améliorer les rendements et l’efficience de l’équipe * Animer et garantir en permanence la sécurité au sein de l’équipe * Suivre les arrêts sur son quart et déterminer les priorités d’intervention * Garantir la bonne réalisation du planning de maintenance préventif sur son quart * Encadrer et développer les collaborateurs de son équipe : management, formation, autonomie * Améliorer les équipements sous sa responsabilité en développant les méthodes de l’amélioration continue. * Déployer les chantiers de définitions des standards d'équipements critiques avec les ressources clefs * Définir le processus d'animation et d'amélioration des standards d'équipement

Profil recherché

PROFIL :   De formation technique type Ecole d’ingénieurs ou Universités, votre expérience vous a permis de vous familiariser avec les équipements de production.   Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez mettre en œuvre des qualités d’écoute, de communication et de capacité à motiver. Fédérateur(rice), vous disposez d’une expérience solide en management (+ de 5 ans). Vous faites preuve d’une orientation performance et d’une bonne capacité d’analyse. Vos actions sont tournées vers l’atteinte de résultats opérationnels.   Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique notamment SAP.

Permis :

Langues :