EPMT

Numérique (informatique, data, digital, etc)

Créée en 1978, l’École de Paris des Métiers de la Table est un centre de formation d’apprentis reconnu. Le campus est situé au cœur du 17e arrondissement de Paris. L’EPMT accueille des apprentis âgés de 15 à 30 ans après le collège ou le lycée mais également des étudiants et adultes en reconversion. Des formateurs expérimentés préparent et conseillent chaque année ces élèves autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou certifiantes.

Vos missions : Au sein du Service Informatique et sous la direction du DSI de l'EPMT, vos principales missions seront le développement d’applications web et mobile, avec de bonnes notions sur la sécurité informatique et la gestion d’un parc informatique et téléphonique. 1. DEVELOPPEMENT WEB  Création et installation d’applications sur le site web  Aide à la création des pages web complexes nécessitant des bases de données (extranet, portail)  Programmation, langage (SQL, HTML, CSS, PHP, JAVA, JS, Python, …)  Notion en dev pour smartphone 2. SECURITE INFORMATIQUE  Garantir la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l’ensemble des postes de travail  Assurer l’ensemble des sauvegardes nécessaires pour maintenir la sécurité des données (réseaux, serveurs, …) 3. DEVELOPPEMENT DE PROJETS  Définir de nouvelles orientations avec la Direction  Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondants aux besoins  Suivre la mise en place des projets  Assurer une veille afin d’anticiper les évolutions technologiques  Développer des applications à la demande des services  Evolution des outils collaboratifs  Mise en place d’applications Mobile 4. INSTALLATION ET GESTION DU PARC INFORMATIQUE : Assurer le bon fonctionnement et la maintenance du matériel composant le parc informatique administratif et pédagogique de l’établissement, y compris la résolution des pannes spécifiques. Vous faites évoluer les outils informatiques de l’établissement.  Assurer un support et une assistance aux utilisateurs (personnel, jeunes, intervenants)  Effectuer des formations ponctuelles au personnel et réalisation de documents supports  Aide à l’utilisation des applications métiers  Prêt de matériel au personnel, intervenants, …  Lors des examens : configuration des postes, mise en place, veille informatique 5. GESTION DES SERVEURS  Installation des systèmes d’exploitation des serveurs (Windows 2012, Windows 2016, Linux…)  Installation des systèmes d’exploitation des PCs Windows 10  Administration des serveurs (AD, DNS, DHCP, GPO, …)  Migration : Traitement et innovation (transfert de rôle et d’architecture d’un serveur à un autre)  Contrôle, maintenance et réparation des serveurs (Espaces, ressources, Matériels, DD, RAM, ...)  Serveur de messagerie : Création des comptes mail, Web mail, sauvegarde, maintenance, contacts partagés, ...)  Programmation de scripts

Profil : De niveau Bac + 2 (DUT, BTS, formations de l’AFPA, du CNAM, …) ou Bac + 3 en informatique (licences professionnelles) avec une première expérience en entreprise souhaitée. Qualités recherchées :  Curiosité  Rigueur et implication  Capacité d’adaptation  Autonomie  Bon relationnel / Esprit d’équipe Nos conditions et les avantages :  Le contrat proposé est un CDI à temps complet – statut employé  Votre rémunération sera composée d’un salaire fixe à négocier selon expérience Nous privilégions les avantages sociaux tels que :  La participation de l’employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%,  Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an),  La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture,  L’abondement de l’employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne,  La possibilité de bénéficier d’un compte Epargne Temps,  L’autonomie dans l’organisation du temps de travail grâce à la modulation du temps de travail.  Une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste. Contact : Adresser un CV et une lettre de motivation à Madame Alice DE OLIVEIRA, Directrice des Ressources Humaines - email : a.deoliveira@epmt.fr