Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

Management / Direction

Conduire les fonctions support aux unités de la DIR, avec une attention aux ressources humaines, à l’hygiène et la sécurité et la politique immobilière du service. Définir et mettre en œuvre la politique générale de la DIR en matière d’activités support : Ressources Humaines, Comptabilité gestion, Qualité, Hygiène et Sécurité, Immobilier, Moyens Généraux et Informatique, juridique et contentieux. Contrôle hiérarchique de la DIR sur ces thèmes. Encadrer et manager les unités du SG. Préparer le dialogue de gestion sur les moyens support et les effectifs Piloter la gestion des RH et la fonction personnel Porter le dialogue social au quotidien, relations avec les syndicats et les organismes associés Piloter les fonctions support, mutualisées ou non Assurer la fonction de responsable de la sécurité des systèmes d’information (et RGPD) Animer avec le DA EE la politique Hygiène et Sécurité yc médecine de prévention Définir et réaliser le programme immobilier et de maintenance des locaux

Compétences techniques : Solide culture générale dans la gestion du personnel, la comptabilité-gestion. Connaissance des modalités de mise en œuvre des règles d’Hygiène et de Sécurité. Connaissance des procédures administratives (marchés, comptabilité, RH) et des procédures internes au MEDDE. Compétences transversales : Pilotage et management d’une équipe. Méthodologies de conduite de projet de transformation de service. Compétences relationnelles : Capacité d’écoute et de dialogue. Diplomatie et sens des relations externes. Capacité de dialogue social.