VILLE DE PARIS

Administration

La Ville de Paris recrute par concours 25 secrétaires dans le domaine médico-social. La majorité des postes est à pourvoir au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) qui intervient notamment dans la gestion de plus de 140 établissements assurant l'accueil des personnes âgées et dépendantes (EHPAD, … ), l'hébergement d'urgence et l'instruction et la délivrance des aides sociales facultatives de la Ville. L’équipe d’Intervention de Secrétaires Médico-Sociales (SMS) exerce ses missions au sein des secrétariats des Services Sociaux Polyvalents, des permanences sociales d’accueil et ponctuellement auprès du Bureau des Service Sociaux du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au CASVP, vos missions consistent à : • Accueillir, informer et orienter la population de l’arrondissement en matière d’aides sociales ; • Accompagner les ayants droit dans l’application des dispositifs d’insertion ou d’aide au logement ; • Orienter, soutenir toute personne, famille ou groupe en difficulté quelle que soit la nature des problèmes rencontrés, en lien avec les autres partenaires sociaux. Quelques postes sont également à pourvoir au sein de la Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé notamment au sein des Espaces Parisiens pour l’Insertion. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : le recrutement s’effectue via le concours de secrétaire médical·e et social·e – spécialité médico-sociale et comprend une épreuve écrite (résolution de cas pratiques) et une épreuve orale d’admission. Inscriptions au concours du 17 août au 18 septembre 2020 : • par internet sur www.paris.fr/recrutement ou avec le lien suivant : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1542 • ou par dossier d’inscription « papier » à demander ou à retirer à : Ville de Paris / Direction des Ressources Humaines / Bureau du Recrutement / 2 rue de Lobau 75196 Paris cedex 04 puis à renvoyer ou déposer complété à la même adresse. Les épreuves auront lieu à partir du 2 novembre 2020 Les informations sur les conditions d’inscription et les épreuves sont à consulter dans la brochure du concours disponible sur notre site internet. Avantages : en tant que recruteur, la Ville de Paris vous propose : • Une rémunération brute mensuelle d’environ 2050 € en début de carrière + une rémunération variable + possibilité de suppléments et allocations pour charge familiale + remboursement partiel des transports domicile-travail • Des formations tout au long de votre carrière • Des possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité • Nombreux avantages sociaux liés au statut d’agent·e de la Ville de Paris

• Titulaire d’un baccalauréat ou équivalent (pour les détails voir la brochure du concours) ; • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique • Capacité d’adaptation • Disponibilité • Maitrise de l’outil informatique (pack office…) • Goût pour le travail en équipe