GAN PREVOYANCE

Juridique

En tant que Responsable de l'équipe Relations Sociales, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage des relations sociales : • Suivre le calendrier des instances et contrôler leur planification • Assurer le dépôt des éléments nécessaires dans la BDES • Animer les commissions relevant du périmètre (CSSCT, commissions du CSE) • Faire appliquer les accords relatifs au dialogue social • Piloter le contrôle des bons de délégation et des déplacements des représentants du personnel • Gérer les relations avec les IRP en lien avec le Secrétaire Général Assurer le conseil juridique en matière de relations collectives du travail : • Conseiller la Direction sur les sujets soumis à la négociation, préparer les négociations, y participer, en rédiger le compte-rendu • Rédiger les accords collectifs • Assister le Secrétaire Général dans la préparation du CSE Apporter le conseil juridique aux managers opérationnels et aux membres de la DRH en matière de droit du travail : • Définir des normes rédactionnelles pour tout document RH à caractère juridique • Valider des documents à caractère juridique rédigés par les membres de la DRH • Apporter le conseil aux Responsables RH, aux Chargés RH et aux managers sur des cas particuliers Assurer le respect des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail : • Valider la pertinence de la procédure au regard des éléments de fond, en adéquation avec les règles de droit du travail • S'assurer du respect des procédures et de l'équité des décisions Contrôler la pertinence des argumentaires et des dossiers contentieux : • Valider l'apport des informations nécessaires aux avocats, orienter l'argumentation et la prise de décision sur la stratégie judiciaire • Valider des conclusions des avocats Assurer le management de l'équipe relations sociales et juridique composée de 3 personnes : • Organiser la circulation et la transmission de l'information au sein du service • Accompagner les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes • Fixer des objectifs clairs Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons avec impatience ! CDD à pourvoir de septembre 2020 à avril 2021 au Campus Groupama Nanterre Préfecture.

Le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre l'équipe sera … • Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en droit social ou expérience équivalente (minimum 5 ans) • Force de proposition • Assertif.ve • Doté(e) d'un bon relationnel • Ayant le sens du service et sachant gérer les délais