Sphère des RH

Numérique (informatique, data, digital, etc)

Descriptif entreprise Groupe JLF est une PME française et familiale, spécialisée dans la production et la distribution d’accessoires chaussants pour améliorer le confort du pied, l’entretien de la chaussure, et aussi dans les gants de protection. Nous recherchons un Growth Hacker pour développer notre présence et notre performance sur le web.

Descriptif de poste Il ou elle participera à la définition de la stratégie marketing digital d’une gamme de produits / services et à sa mise en œuvre : de la génération de leads qualifiés à travers le lancement de campagnes marketing multicanal, au suivi de leur expérience sur le long terme, toujours dans une logique d’efficacité commerciale et ROIste. Vous mettrez à disposition votre créativité à développer de nouveaux leviers d’acquisition, les tester et les optimiser pour fournir les Sales en leads qualifiés. Au centre du développement commercial, vous devrez déployer l’ensemble de vos compétences et votre talent pour servir notre croissance en France et à l’international. Responsabilités et missions Sous la responsabilité de la Direction Marketing, votre objectif principal est de générer un maximum d’opportunités de business et d’alimenter notre base de leads qualifiés par tous les moyens possibles et imaginables : • Mise en place et optimisation d’une stratégie pour attirer, retenir et fidéliser les clients, voir les amener à être ambassadeurs : SEO/ SEA, Réseaux sociaux (Facebook, Linkedin), Remarketing, CRM (Microsoft Dynamics) etc • L’animation, mise à jour et optimisation du référencement des sites web (ex : Shopify) et des market places (Amazon) • Le lancement de campagnes d’emailings BtoB et BtoC (Sendin blue), mesure de l'impact, de l'efficacité, et de la pertinence de l’ensemble des moyens déployés (Google Analytics, …) • La création de contenu pour mener à bien des campagnes : rédaction de post/ article, montage video, retouche photo… Le poste couvre les activités digitales/web du Groupe JLF France et d’une filiale basée en Thaïlande.

Profil recherché Au-delà d’une formation nous recherchons avant tout une personne passionnée qui aime relever de nouveaux défis, dotée d’une culture du résultat et d’un esprit entrepreneurial. Agile, malin et créatif, vous êtes débrouillard, curieux et aimer tester sans cesse de nouvelles choses. Vous aimez évaluer, corriger les actions réalisées, tester et itérer rapidement. Vous avez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, et vous êtes autonome. Langues : français et anglais Expérience : vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans le digital. Conditions Contrat : CDI Date de début : Dès que possible Rémunération : 22 à 25K€ fixe + variable sur performance très attractif. Participation au Transport Un environnement de travail stimulant à taille humaine, dans une entreprise réellement engagée dans une démarche RSE Localisation : Lyon 2 Merci de transmettre votre candidature à c.charrier@groupe-jlf.com