Mozaïk RH

Informations sur l'entreprise

Nom de l'entreprise : Mozaïk RH
Ville : Bastille 75000

Détails du contrat

Type de contrat : cdd
Type de métier :
Date de publication: 25/02/2020
Offre

A propos du recruteur

Mozaïk RH est, en France, le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Depuis sa création en 2007, Mozaïk RH a collaboré avec plus de 250 entreprises et généré 6 000 recrutements de jeunes diplômés et profils expérimentés.

Description du poste

CONTEXTE ET ENJEUX : Mozaïk RH réalise une expérimentation, appelée « 1000 jeunes », sur plusieurs territoires d’Ile-de-France en collaboration avec plusieurs partenaires institutionnels, acteurs publics de l’emploi, associatifs et entreprises Les objectifs de cette expérimentation sont : - Permettre à 1000 jeunes potentiellement discriminés des territoires ciblés de décrocher un emploi à hauteur de leurs compétences grâce à des mises en relation avec des recruteurs et de l’accompagnement. - Proposer une solution pragmatique de mise à l’emploi, pour appuyer les politiques gouvernementales, notamment le dispositif des Emplois Francs. Vous aurez pour objectif de : Développer et piloter une stratégie de sourcing de jeunes: Afin de bénéficier d’une couverture maximale auprès des jeunes des territoires cibles et les inciter à prendre part au dispositif, vous réaliserez des coopérations opérationnelles avec différents types d’acteurs : les structures de l’insertion et les services publics de l’emploi, les établissements d’enseignement supérieurs, les Fédérations sportives et culturelles, les spécialistes du digital, etc. Vous serez en charge de : Détecter les structures du territoire et nouer des partenariats : - Animer la communauté des prescripteurs (les structures qui envoient des jeunes vers Mozaïk RH) ; - Participer et organiser des événements territoriaux ; - Réaliser des actions locales à destination des jeunes diplômés et étudiants ; - Gérer les plannings des ateliers internes et externes ; - Coordonner le flux des candidats vers les pôles internes et partenaires, selon les parcours établis Autres missions : En collaboration avec la Responsable de projet, participer à la gouvernance du projet (Comité de Pilotage, reporting, suivi) avec les parties prenantes du projet : institutions publiques, acteurs publics de l’emploi, partenaires associatifs et entreprises Produire et communiquer les reportings, bilans quantitatifs et qualitatifs Collaboration avec les équipes techniques de Mozaïk RH pour remonter les besoins digitaux à mettre en place, entre autres sur la plateforme DiversifiezVosTalents.com En collaboration avec la Responsable des Partenariats institutionnels : participer à la réalisation des bilans financier et qualitatifs auprès des financeurs

Profil recherché

Vous recherchez une entreprise sociale innovante et dynamique dans un secteur d’activité en plein essor ? Vous voulez participer activement au déploiement d’actions économiques et sociales à l’efficacité prouvée ? De formation supérieure Bac+2 minimum en RH avec une dimension « gestion de Projet » en université ou école, vous disposez d'une expérience minimum réussie dans le secteur associatif.

Permis :

Langues :